為進一步規範上市公司董事會秘書履職行為，促進和保障董事會秘書有效履職，中國證監會製定發布《上市公司董事會秘書監管規則》（以下簡稱《董秘規則》），自2026年5月24日起施行。

《董秘規則》主要內容如下：一是明確職責範圍。細化董事會秘書在信息披露、公司治理、內外部溝通等方麵的具體職責。二是健全履職保障。從信息獲取、履職平台、履職救濟等多方麵提供保障，促進董事會秘書充分依法履職。三是完善任職管理。提升董事會秘書任職的專業素養及合規要求，禁止可能影響獨立履職的兼任。要求提名委員會對董事會秘書任職資格進行審查。四是強化責任追究。要求上市公司建立董事會秘書履職定期評價及責任追究機製；對上市公司出現違法違規但董事會秘書未勤勉盡責的，嚴格采取監管措施或者實施處罰。五是明確過渡期安排。對上市公司董事會秘書任職、兼職等事項設置過渡期至2027年12月31日。過渡期內，上述事項與《董秘規則》不一致的，應當逐步調整至符合規定。

前期，中國證監會就《董秘規則》向社會公開征求意見。各方對規則總體支持。中國證監會逐條研究，認真吸收采納，並相應修改完善了規則。

下一步，中國證監會將做好《董秘規則》實施工作，促進董事會秘書發揮積極作用，推動提升上市公司治理水平。

【第8號公告】《上市公司董事會秘書監管規則》